【外企红颜】０２５～０３６（27/52）

传方面的投入，与清华

合作来建立一个高水平的培训中心。培训中心的相关设备和专业师资投入由美国

总部负责，而清华在场地、基础师资力量，生源和常管理方面提供保障。

新一期的培训课程又开始了，这次从美国总部派来的两位高级工程师都是第

一次来到中国，马舒从到机场迎接开始，开始一路全程的陪同。按照约翰的指示，

安排他们入住香格里拉酒店，酒店离培训中心有一段不短的距离，开始几天，马

舒都要一早打车到酒店，待他们用完早餐后，接上他们，再打车去培训中心。

马舒的英语水平非常一般，语方面的弱点尤为明显，这也基本上是中国大

学英语教学方面的通病，注重读写，忽视听说。起初和这两位老外 流时，基本

上就是连说带比划，期间也闹过几个小笑话，后来，慢慢相互熟悉后，磨合起来

好了一些，但马舒明显感觉到自己在英文词汇方面的匮乏，看到一些稍微偏僻的

物件，对应的英文词汇往往是一片空白。

培训课程结束后，马舒照例又是陪同他们爬长城，游颐和园，逛北海，吃北

京小吃等这些传统套路，到最后的送机离开，尽量让美国的两位工程师和老板们

满意，挑不出毛病。

接待工作终于完成了，这天下班前，马舒来到约翰的办公室汇报自己的工作。

听完马舒对整个接待工作和培训进程的介绍后，约翰觉得完成得不错，加之自己

在两老外临别前的一个晚上，请他们在香格里拉酒店共进了一顿正式的晚餐，

席间也从侧面了解了他们对整个中国之行安排的况，他们表示非常满意。所以

约翰基本了解这个活动的结论，起码是多方都很满意，这让他的心里踏实。表扬

马舒几句后，约翰以为她会离开办公室。

马舒没有离开，顺手在约翰的桌子上拿了一本《国际电子商》杂志翻了起

来，没有翻几页，假装看了起来。约翰看她没有搭理自己，就继续忙着自己手

上的事。过了一会儿，就听到马舒也没抬地问了一句：约翰，我也想去新

加坡和美国接受培训。你看行吗？

出国培训？你培训什么啊？约翰漫不经心地问道。

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