【情欲两极】（修订版） 第一章、约炮（4/28）

是的，大部分都在30岁以下。老总周晓荣平时并不掩饰自己好色的本，至少和10个员工上过床。当然，还是有些美不愿屈从。在这些只可远观，无法亵玩的美里，就有施梦萦。

从自己的座位往右前方看，徐芃正好能看到施梦萦的侧脸。

她身上带有现代都市孩身上几乎绝迹的古典气质，恬静、忧郁、清冷、矜持。她漂亮，但称不上绝色，要打分的话，应该在80分左右，可在那份独特气质的加成下，总让产生她是90分以上美的错觉。

一个朋友曾有过这样一番高论：“美大概分两种。一种像李嘉欣，光看脸蛋，觉得简直完美，可把她扔到一堆美中，想找她出来也挺费劲；还有一种是张曼玉那样的，光看脸，觉得好像也一般，可在无数美中，她总是一下子就会跳出来。”

单从“跳出来”这一点看，施梦萦属于后一类美。

施梦萦和苏晨一样，也是客服经理。当然，“经理”两字纯粹只是叫着好听，其实就是个普通的客服员，负责为那些和荣达智瑞签过培训协议的企业提供训前沟通、训后跟踪和新课程推广等服务。

在荣达智瑞，施梦萦是个很有意思的员工。她的工作态度可以用认真二字来形容，业绩却总在十几个客服中垫底。进公司一年半，她的月度业绩排名最高一次也不过是倒数第四。

为什么会有这样的反差呢？

经过长时间的观察，徐芃自觉已经找出其中的关键。

首先，施梦萦的沟通有问题。倒不是说她齿不清或表达能力差，而是心思单纯，套路呆板，还总带着满学生腔，在现实社会里混起来自然艰难。徐芃和一些老客户喝酒应酬时，不止一次听他们笑言：“你们那个姓施的小姑娘，毕业多久了？怎么总是那么幼稚？讲来讲去都是些没意思的废话。要不是看着和你们的老关系，谁有空理她？”

其次——也是最重要的——施梦萦不会，或者说不愿意运用自己天生的优势。她好像固执地以为，作为客服，合同、订单一类的业绩都应该凭自己的能力谈出来。所有对自己有非分之想，甚至不过是上开几句玩笑的客户都是低俗卑鄙的下等男，绝不能让这种占一点点便宜。

要是她沟通能力非凡，徐芃倒是会佩服她作为一个职场孩，志气很高。可就凭她全靠公司老总们的老才能让客户耐下子和她聊上几句的本事，还拿出这么一副态度，徐芃也是醉了。

要不是周晓荣一直觊觎美色，想