【臆想成真II】第二十章 不该出现的人物 第二部完（2/5）

王蕊蕊不是事业部的，虽然她的实习部门与事业部有着密切的关联，事业部的二把手（名义上）刘小鹭也有理论上的号召她们这群实习生的权利。 但今天毕竟是正常外的加班安排，就像前面解释过的那样，会被拉来参加这种加班的不是密切相关、脱不开身的责任就是毫无立场、不会拒绝的老好。以王蕊蕊在部门内，甚至可以说公司内的知名度，她几乎不会被列为第二种况，也就是被当苦力，而第一种又因为她现在还是实习生而根本不可能，所以综合考量一下王蕊蕊会在今天出现在公司内的原因就相当的值得玩味了。

莫非这个孩是个不可貌相的心机婊，背地里其实另有什么不可告的打算？

但这样的猜想只在易殷的心中停留了一秒，就被他扔到了一边。

哈，怎么可能！

易殷倒不是天真的以为王蕊蕊一定是纯真无暇的天使绝对不会做出这么阴暗的事……但这倒是不少视王蕊蕊为 神的年轻男员工的想法。易殷对于王蕊蕊的判断还是很有把握的，这个孩或许有野心，也有能力，但她现在才刚刚开始，连正式员工都不是的她想要做什么“大动作”实在是天方夜谭。不说她要这么做的动机是什么，以她现在每天在公司里端端茶、松松水的工作内容，她根本就接触不到“大动作”这个级别的项目环节，更别说手其中了。

所以王蕊蕊留下的目的是什么呢？

看着还蹲在刘小鹭旁边的王蕊蕊，易殷的心中突然有了一个想法，一个十分平淡无奇的猜测。

王蕊蕊该不会只是为了拍刘小鹭的马屁、为了给刘小鹭留下点儿印象才来的吧？

虽然这个猜测直白的易殷自己都皱眉，但仔细一想却又是最有可能、也最合理的解释之一。

事业部现在在梁露的领导下绝对是公司内炙手可热的部门，而刘小鹭这个经理助理、事业部二把手虽然只是名义上的“二”，但实权还是有那么些的。至少凭借着能在梁露面前频繁露脸的机会，推荐一两个“优秀的实习生”在转正后进入事业部还是很 容易的。

不过如果这真的是王蕊蕊的想法，那易殷反倒是替她感到不值了。

首先，实习生转正这种事并不是事业部能决定的，那是力资源部的事。就算事业部能向力资源部写封推荐信什么的，最后能不能落实还要看负责审核新晋员的主管事的副总的意见。

但这些已经不是一般能做到的了。易殷会这么想，是因为这些都