【司命归原】（匹夫夺志）第一百三十七章（2/6）

那么具体的业务都是啥呢？开始派来一个教官训练他们，这训练他们并不陌

生，只不过和叶南飞训练时候注重的是个体能，素质，技能的训练，而这次更

注重的是，组织，纪律。如何保护好领导的安全，如何使用一些器具，包括驾驶，

刀，棍，匕首的格斗，反追杀，绑架，劫持等等，他们不知道，这是典型的对侦

查员和特工的训练项目。他们并没感觉多困难，也没有抵制绪，反而挺喜欢这

些训练，因为以前都差不多练过么，只不过更专业，更细致，器械和器具也更全，

更专业。反而让他们大开眼界。

训练之余，如果滕涛有啥活动，会带挑跟着他，担当类似保镖的角色，慢

慢的，让他们单独执行任务的次数越来越多，大多况下，他们只是执行者，并

不知道事的前因后果，也不知道事的质，其实都是在为滕涛干脏活，解决

麻烦，针对的都是他的竞争对手，不肯合作者，或者是惹了他的。

个让他们参与对付的是五化的副总经理邹梓楠，为啥是这个呢？按

理说，滕涛这么贪恋权欲的，在五化这么久了，早应该摆平的差不多，怎么

还有这么个职位不低的没摆平呢？问题是这哥们是刚调来不久，算是上面下派

的干部，很有可能是下来锻炼锻炼，回去以后就高升了，这种下来也不想简单

的混点资历，而是想一展身手，弄点政绩，而滕涛暂时不摸底细，不敢轻易出手，

新么，要试探几下才知道改用啥套路对付。

结果试探了几下，这货很不识抬举，并没有太把这个采购部的下属看在眼里，

可能是感觉并不是一个层次上的对手吧，而且对他在公司里的行为很是不满，大

有要拿他开刀，以整公司的风气，也别说，邹梓楠的思路是正确的，如果想在五

化有点作为的话，滕涛必须除掉，否则，他是寸步难行，而且在新单位的威信

也建不起来，俩都迟迟没出手，是一个原因，都不太清楚对方的势力和背景。

当摸清底细以后，就是双方出牌的时候了。

滕涛做这些事是轻车熟路了，一方面派去市里查他的背景，这方面也没停

手，想把新变成熟，最后变成自己，无外乎几个办法，