第017章招揽人才（2/3）

熟。但是我试过，不知道为什么，离开了门店，我始终做不出那个味儿。”

这也是一直困惑陈放的地方所在，要不然估摸着他早就已经辞职不干了。

别说是自己开个小店，哪怕是摆个路边摊儿，也好过在这里拿死工资不是。

杨洛想不到，陈放居然也是有梦想的。

“根据你的经验，大概是什么地方出了问题？”

“不论是油温还是用油的选择，即使配料我都可以做到和门店里面一模一样，只不过却始终与之相差甚远，所以我分析，有极大的可能是原材料不同。”

“门店里面的原材料都是专定时送过来的，我不知道从什么地方才能搞到。”

陈放的分析并没有错，导致他缕缕失败的根本原因就在于原材料的不同。

因为本土的质紧致，老练有嚼劲，适合煲汤红烧等传统吃法。

如果用肯德基的烹饪方式制作的话，根本就达不到外焦里的效果。

不过这对于陈放而言，或许是一道无法逾越的鸿沟，但是对于杨洛来说，似乎却并不是什么难事儿。

“你所说的应该是白羽速成，如果我能搞到这样的原材料，那你是不是就可以成功复制？”

一听说杨洛能搞到原材料，陈放的眼中顿时绽放出了希望的光。

“真的？你要是能解决原材料的问题，那一切都不是问题。”

如果原材料的问题能够解决，对于陈放而言，一切那还不和他在门店里面一模一样吗？

虽然以前杨洛并没有具体了解过这方面的事，不过怎奈十几二十年后，关于肯德基原材料白羽速成激素超标的新闻铺天盖地，想不知道都难。

这种白羽速成相较普通而言，生长周期缩短了很多。

一般况下，四十五天便能达到肯德基的使用大小。

而在不久的将来，为了提高效率，不少开始在白羽速成的养殖过程中肆意添加激素，最后遭到社会的强烈抵制。

“可以，那我现在是不是可以认为，你已经同意加入我的团队了呢？”

问题解决之后，杨洛重新把目光落在了陈放本身上。

“杨老板，我冒昧的问一句，你打算开几家门店？”

杨洛微微一笑。

“如果你能成功，那属于我们自己的快餐品牌，将会在未来两年迅