分享我的女友（13-15）（5/61）

，也为我工作带来好业绩与好绩效呢！所以今天才能顺利当上处经理。

小安姐姐说：是健康的，要懂得享受，只要乾净有保护没什么不好！

现在她通讯处旗下有不少刚入行的 小鲜，20出岁，只要业绩达标，她都会

给他们特别奖励，当个月有几个达标就给几个干！我赚奖金、他们也赚钱更

赚到的体！我用体激励士气，他们出力赚业绩！

因为我是处经理，有私办公室，所以时常利用下班时间奖励那些业绩好的

男业务，3p、4p常有的事！有时候几个害羞的新进男业务，不敢一次进来干，

还会在办公室门等前辈们干完在进来干呢！但久了，都会跟着其他前辈一起干，

处内的男业务几乎都干过我，我对他们很好，大家和乐融融呢！有时新进的男业

务也会被我提点说，只要业绩达标我会给你特别奖励喔！新进员会问前辈什么

特别奖励？她们都会说：先达标就知道了！

好几次新进的 小鲜，因为业绩达标被留下，还不知道自己做错什么事！一

进办公室，看我只穿着黑色或白色薄纱，子与一览无遗，他们都会先是震惊，

我接着会说：因为你业绩达标，经理特别奖励你！想不想干干看经理啊？目前没

有任何男抵挡的了，我给他们的奖励，每个 小鲜都会用力干我这个大熟

经理！但只要处内的男业务有友或结婚了，基本上我就不会给他们特别奖励了！

除非业绩真的非常好！？？ ？到小安姐姐说着这的事蹟，我就知道她已经不在乎我的身分了！

小安姐姐继续说：所以，有时业绩好，她通讯处旗下十几个男业务，都会特地到

摩铁开一间总统套房，好好一起干她这个主管！而有些跟sandy 年纪相仿的

男业务，我还会特意介绍给他们，我们母俩一起给他们干了不少次！听到这我

傻眼！难怪sandy对多p的技巧这么熟练、这么热！

小安姐看着我继续说：有一次她的通讯处，业绩在半年内冲到全国第一，旗

下所有的男业务都达标以上！而我的几个男大客户也签了不少大保单，我为了

奖励业务员以及几个男客户的支持，就特地包下了一个宜兰的山上的小木屋民宿，